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Trabalhadores da SESAB denúncia CM Conservadora

Cansados de terem todos os meses os seus salários atrasados os trabalhadores da CM Conservadora, estão se mobilizando para coibir esses abusos por parte da empresa com a conivência do governo do estado, além dos atrasos no salário, atrasos no vale alimentação e vale transporte.

O vale transporte a empresa atrasa e só entrega no máximo 2 vales transportes, não descrimina nos contra-cheques os valores dos salários e benefícios, não treina nem qualifica os profissionais de informática como reza na licitação.

Vale alimentação - Conseguimos um reajuste de mais de 100% do valor do tíquetes passando de R$ 2,80 para R$ 7,00 e até este momento o retroativo não foi repassado para os trabalhadores, descumprindo claramente a Convenção Coletiva de Trabalho e o acordado no Sindicato Patronal, que rezava que o último dia do pagamento do retroativo seria até a folha de dezembro de 2008. A empresa cobra o valor de um seguro sem a permissão do trabalhador, sem falar na insalubridade, pois os trabalhadores estão expostos a condições de trabalho altamente insalubres.

O Sindados estará visitando todos os postos de atendimento e reunindo com os trabalhadores para podermos criar mecanismos de luta para que caso a CM venha atrasar os salários a partir do quinto dia útil. Os trabalhadores deverão discutir a possibilidade de fazermos manifestações, sem descartamos a possibilidade de paralisações pipocas em diversos postos de atendimento da SESAB.

A CM Conservadora é uma "empresa" já conhecida do movimento sindical por não pagar as verbas rescisórias e por praticas anti-trabalhista. Nesse sentido é necessário que os trabalhadores se organizem para dar um basta nesta situação.

O sindicato e os processos na justiça - Todas as ações que nos são delegadas pelos trabalhadores nós executamos, vide as ações para obrigar a Postdata a pagar salários e verbas rescisórias. No entanto quando as ações políticas se esgotam lamentavelmente temos que recorrer a Justiça do Trabalho, justiça essa, que nunca esteve a serviço da classe trabalhadora, na maioria das vezes os recursos por parte dos patrões por ela permitida faz com que os trabalhadores fiquem mais de dez anos sem receber uma decisão favorável aos seus legítimos e inquestionáveis direitos. Muitos inclusive morrem sem ter a quem recorrer. Enquanto isso, os patrões, cada vez mais acumulam riquezas para seus familiares.

Nesse sentido, temos recebido por parte dos trabalhadores diversas denúncias justas e legitimas, cobrando a atual situação do processo, mas é impossível atender a todos por telefone pois são mais de 200 empresas, decidimos por sair em cada setor explicando a situação dos processos.

A atual situação do processo é a seguinte: Mais uma vez estamos utilizando este espaço para esclarecer a situação das ações na justiça contra a Postdata. Diversos trabalhadores nos telefonam e cobram uma atitude mais contundente do sindicato, mas, informamos que não estamos de braços cruzados “vendo a banda passar”. O que existe na realidade é a falta de vergonha de uma empresa caloteira, com a conivência do governo do estado.

Diversos acordos já foram celebrados na Superintendência Regional do Trabalho (SRT) e descumpridos pela Postdata. Denunciamos ao Ministério Público, a Procuradoria Geral do Estado, a SESAB, a SAEB. Fizemos manifestações no Centro Administrativo, entramos com ação no Tribunal Regional do Trabalho e obtivemos alguns avanços:

  • Bloqueamos uma fatura no valor de R$ 2.000.000,00 que vai servir para pagar parte da dívida;
  • Grande parte dos trabalhadores teve seu FGTS liberado;
  • Os empregados que não foram admitidos na nova empresa, receberam o seguro desemprego;
  • Foram admitidos pela nova empresa, as gestantes, as afastadas por licença maternidade e praticamente todos os trabalhadores do contrato anterior foram readmitidos;
  • O FGTS dos trabalhadores do interior foram depositados na conta do funcionário, via transferência bancária.

Por outro lado onde anda a justiça? Alguns ainda não receberam o salário de janeiro e 14 dias de fevereiro de 2008, o FGTS, multa do Art. 477, ticket, vale transporte, verbas rescisórias, deposito do FGTS de vários meses, incluindo multa por dispensa sem justa causa (40% do saldo do fundo de garantia). Estamos pedindo as baixas nas carteiras de trabalho, em resumo, é um verdadeiro assalto ao bolso do pobre trabalhador.

Entramos com diversos processos para garantir lisura no trato empresa x empregado. Na audiência do dia 02/09/08 a Postdata, na tentativa de ganhar tempo e ludibriar o trabalhador, acenou para a justiça um acordo para pagamento da multa do fundo de garantia oferecendo, de novo, pagar somente 10% da multa e foi novamente rejeitado.

O Sindados tentará outra vez a liberação do valor da fatura bloqueada para quitar parte do que é devido ao trabalhador. As baixas nas carteiras profissionais só ocorrerão após conclusão do processo na justiça. A decisão do juiz(a) contempla tal procedimento.

Os governantes têm culpa no cartório! Porque aceita até hoje nas suas concorrências e licitações grupos sem a menor credibilidade no mercado, com um histórico infinito de calote e ladroagem. Deveriam ser responsabilizados pelos prejuízos causados ao trabalhador, que doam parte de sua vida e sua mão de obra para enriquecer bandidos.

Estamos nas mãos da justiça, infelizmente não temos outra alternativa a não ser aguardar, mas não vamos esmorecer, o sindicato não medirá esforços para ver cumpridas todas as reivindicações dos trabalhadores. Neste momento a ação encontra-se a disposição da justiça para o julgamento do mérito.

A Direção


 
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