Atenção trabalhadores da CM, Plena, WS e Steel

Sindados firme na defesa
dos direitos da categoria

O Sindados denunciou desde o início o contrato com a CM porque sabíamos das diversas irregularidades cometidas em tantos outros lugares além dos órgão do governo estadual. Não fomos ouvidos pelo governo e o resultado aí está.

A empresa demonstrava incapacidade para honrar seus compromissos, porém o governo estadual pouco ou nada fez para impedir este absurdo. Quem ganha com a exploração dos trabalhadores?

Nosso Sindicato nunca se omitiu e tudo o que estava ao nosso alcance foi feito. Diversos ofícios foram encaminhados à Sesab (Secretaria de Saúde do Estado da Bahia) mostrando a verdadeira face da Conservadora Mundial. Vimos com preocupação a mesma empresa vencer a licitação no SAC (Serviço de Atendimento ao Cidadão).

O Sindados exigiu e exige o respeito à nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Um dos autores dessa arte que mudou parte da categoria da nossa representação sindical fazia parte da turma denunciada na Operação Jaleco Brando da Polícia Federal. Não é preciso dizer mais nada...

A administração do SAC merece nosso repúdio. Felizmente na Sesab a postura foi outra e respeitaram-se as bases estabelecidas em nossa CCT. Embora a CM até agora não tenha cumprido com o que foi acordado.

As rescisões contratuais desde janeiro de 2009 não foram feitas de forma adequada. Conseguimos, porém, que os salários de novembro e dezembro e a primeira parcela do 13º salário fossem pagos diretamente ao trabalhador.

Garantimos também a manutenção do emprego para todas as trabalhadoras e trabalhadores do contrato anterior, estabilidade das gestantes, trabalhadores afastados por doenças ocupacionais e comuns.
Em relação às gestantes temos várias situações diferenciadas. Algumas estavam gestantes como por exemplos com 4,5,6,7,8 meses de gravidez, outras estavam de licença maternidade afastada pelo INSS, outras tiveram seus filhos no período da transição de uma empresa para a outra. Tentamos agora negociar com a CM que pelo menos garanta o afastamento das funcionárias que tiveram filhos recentemente.

Na Sesab asseguramos a recontratação de algumas nas novas empresas terceirizadas, porém, como a situação é diversificada, na licitação propriamente dita ficou assegurada a reserva das vagas de todas aquelas que o Sindados entregou a documentação.

Veja aqui a listagem das companheiras:

Adele Débora Neves da Silva - salário maternidade
Alice dos Santos Oliveira - benefício
Andre Barros dos Santos - benefício
Caroline Maia da Silva - salário maternidade
Cleide Santos Melo - salário maternidade
Cintia Maria da Weber de Goes - salário maternidade
Débora Danuza de Oliveira - gestante
Dineia Maria de Almeida - salário maternidade
Francisleia da Cunha Neves - gestante
Isabel Cristina de Jesus Santos - salário maternidade
Maria Caroline Silva - salário benefício
Maria Cristina Cavalcante Ramos - benefício
Maria de Lourdes de Souza Tavares - benefício
Michelle Beirão Sales - gestante.
Naiara de Jesus Martins - salário maternidade
Regina Barbara Brito Sacramento - gestante trabalhado
Rita de Cássia Ferreira Cruz - benefício
Vanessa de Melo Neri - salário maternidade

Sabemos que existem outra companheiras que não informaram o seu nome. Precisamos com urgência que o façam com a maior brevidade possível. Não há mais tempo a perder. Entrem em contato urgente com a direção do Sindados e falem com Celso ou Carlos. Forneçam todos o histórico.

Não há como garantir as mesmas condições das que já entregaram, mas vamos solicitar que os direitos das companheiras sejam respeitadas junto à Sesab e que se mantenham as mesmas bases das anteriores.

Como ficou a rescisão com a CM?

Em reunião com a empresa CM estamos buscando um acordo para pagamento das parcelas rescisórias, ela comprometeu-se a estudar o pagamento da segunda parcela do 13º salário e há um bloqueio de fatura no valor de R$ 80 mil para assegurar este direito. Quanto às verbas rescisórias, féria vencida e proporcional, liberação do FGTS e liberação das guias do seguro desemprego, ficou condicionado ao recebimento da fatura de reequilíbrio do reajuste previsto em nossa CCT retroativo a maio, que esta calculado em aproximadamente de R$ 700 mil a ser liberado pela Sesab.

Foi dito ainda pela empresa que com referência a multa do FGTS e a multa do artigo 477, a mesma não teria condições nenhuma para arcar com tal despesas. O Sindados já recebeu mais de trezentas documentações para dar entrada nas ações contra a CM. Se você ainda não entrada em sua documentação o faça pois o Sindados está à sua disposição e há um prazo legal para isso. Procure a diretoria do Sindicato.

Como estão os contratos emergenciais?

Os novos contratos emergenciais com as empresas WS, Plena e Steel estão sendo acompanhados pelo Sindados. Solicitamos reunião com as empresas para tratarmos de vários assuntos que os trabalhadores estão reclamando diariamente junto ao Sindicato.

Já deixamos claro que queremos o pagamento do adicional por insalubridade, assistência médica, transporte noturno, mudança da jornada de trabalho, retiradas dos monitores, fim dos atrasos salariais etc.

Depois da reunião divulgaremos um novo informativo para que a categoria possa decidir. Se tiver mais denúncias encaminhe para o Sindados para que possamos levar as reivindicações para a reunião.

Nossas ações na Justiça do Trabalho

O Departamento Jurídico está providenciando os cálculos trabalhistas dos valores devidos a exemplo da multa de 40% do FGTS, multa artigo 477, aviso prévio, férias proporcionais e a liberação do FGTS e demais direitos.
O Sindados informa que se dependesse da vontade do Sindicato nada disso estaria acontecendo. O problema foi criado pelas empresas terceirizadas, pelo governo estadual que não utilizou critérios transparentes para contratá-las e outros problemas.

Tudo o que estava ao alcance do Sindados foi e está sendo feito. Agora, conforme decisão da assembléia da categoria, nenhum direito poderia ser negociado e o assunto está nas mãos da Justiça do Trabalho. As novas audiências serão amplamente divulgadas.

Entre em contato com a direção dos Sindados para quaisquer informações. Não acredite em boatos e antes de assinar qualquer documento procure nosso Departamento Jurídico!

A categoria exige seus direitos!
Juntos vamos vencer mais esta batalha!