Sindicato assina acordo de PLR/PPR
No dia de ontem 15.12.2011 a direção colegiada do SINDADOS assinou o acordo de PLR/PPR com a empresa Ação Informática. O acordo visa atender as reivindicações dos trabalhadores e também democratizar as relações entre patrão e empregado. A preocupação do SINDADOS em discutir PLR é que os trabalhadores e trabalhadoras não venham a ser sacrificados ou obrigados a produzir além dos limites legais do exercício das suas atividades pois só assim evitamos primeiro a disputa interna no local de trabalho entre os próprios trabalhadores, evitamos as horas extras e evitamos também que os trabalhadores venham a desenvolver a LER (Lesões por esforços repetitivos) e outras doenças relacionadas ao mundo do trabalho, preocupação essa também afirmada pela empresa e comprovada junto ao sindicato pela comissão de negociação da empresa composta por mais de 10 trabalhadores e trabalhadoras nas reuniões que ocorreram entre o sindicato e a comissão de negociação, ficou acordado que a empresa e a comissão mandarão no próximo ano, minuta para apreciação do sindicato, que submeterá a assessoria de assuntos econômicos (DIEESE) que fará sugestões de maneira a vir a fortalecer cada vez mais os interesses dos trabalhadores.
O Sindicato reafirmou o seu compromisso em organizar os trabalhadores em todos os níveis, inclusive fortalecendo as organizações por local de trabalho. Participaram da discussão os diretores do SINDADOS: Luis Carlos França e Celso de Araújo Lopes, além dos representantes da comissão sindical da Politec, Eric George Vasconcelos de Lima e do representante da comissão sindical da Plena, Julio César de Jesus Silva. O Diretor França afirmou que a crise do capitalismo faz com as modernas relações de trabalho permitam que os trabalhadores participem também da vida econômica da empresa pois para o SINDADOS, os trabalhadores não podem ser usados apenas como se maquinas fossem, portanto confirmada a democratização da discussão da PLR e PPR, O SINDADOS assinou o acordo e estará participando das discussões de 2012 visando aperfeiçoar ainda mais o ganho dos trabalhadores nas condições acima citadas. |