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Qual
o papel da OLT?
A
partir deste Informativo, estaremos prestando esclarecimentos
a todos trabalhadores e trabalhadoras sobre o papel das
entidades representativas da categoria. O ponto de partida
será a importância da OLT - Organização
por Local de Trabalho, representação que
se constitui numa forma prática e indiscutível
na melhoria do relacionamento entre empregados e empregadores,
contribuindo para a democratização das relações
de trabalho e na qualidade de vida dos trabalhadores.
Sem essa ampla organização trabalhista no
interior das empresas é impossível se pensar
em democratização das relações
capital/trabalho em nosso país, é necessário
que ocorra essas mudanças, no sentido de renovar
a partir de dentro para ultrapassarmos barreiras e conquistarmos
direitos. A OLT - Organização por Local
de Trabalho é uma comissão de trabalhadores,
composta por um determinado número de membros eleitos
pelos trabalhadores. A participação é
voluntária e proporcional à quantidade de
empregados lotados em uma regional. A OLT - BA é
atualmente composta por 8 membros voluntários,
sendo 4 titulares e 4 suplentes.
Os
atuais componentes da OLT - BA são:
- Andrea
Santos (SUNAT)
- David
Conceição Santiago (SUPRE)
- Joselino
Rocha (SUPDE)
- Klauber
Rocha (SUNAT)
- Max
Melo Ferreira (SUPTI – Min Fazenda)
- Roberto
Lessa Braga (SUPTI)
- Telma
Estrela de Souza (SUPDE)
- Valnice
Conceição Martins (SUPGP)
Como
funciona a OLT – BA
A
OLT - BA existe desde 1985, antes mesmo do surgimento
do Sindicato e obedece ao que foi firmado em ACT - Acordo
Coletivo de Trabalho deste período, tendo como
objetivo principal democratizar as relações
de trabalho dentro da empresa, seguindo o que estabelece
o seu Estatuto. Sua atuação tem as seguintes
finalidades:
-
Representar o Sindicato nas instalações
da empresa, bem como zelar pela sindicalização
dos trabalhadores da Regional Salvador;
- Representar
os trabalhadores (sindicalizados ou não) e prestar
assistência aos trabalhadores terceirizados;
- Encaminhar
à administração da empresa, as reivindicações
dos trabalhadores, apresentando medidas capazes de melhorar
as condições de ambiente e organização
do trabalho e elevar o nível de qualidade de vida
do trabalhador;
- Acompanhar
e fiscalizar o cumprimento do ACT por parte da empresa;
- Participar
ativamente da campanha salarial coletiva, prestando esclarecimentos
necessários aos trabalhadores;
- Estabelecer
diálogo franco com os trabalhadores e a administração
da empresa visando uma compreensão mútua;
- Convocar
eleições bienais para formação
da comissão de trabalhadores;
- Emitir
e divulgar boletim informativo dando conhecimento aos
trabalhadores de suas atividades;
- Fazer
cumprir o Estatuto da OLT.
- As
eleições para composição da
OLT são bienais.
Os trabalhadores elegíveis, com direito a reeleição,
são
aqueles/as contratados por tempo indeterminado, sindicalizados
ou não, que não exerçam cargo de
confiança.
Caso algum membro eleito não seja sindicalizado,
terá um prazo de 15 (quinze) dias para solicitar
sua sindicalização.
Têm direito a voto secreto, todos os trabalhadores
do SERPRO - Regional Salvador, lotados ou não na
sede.
Os membros eleitos têm direito a 2 (duas) horas
semanais para reunirem-se, conforme estabelecido no ACT.
A atuação da OLT é restrita a todos
os empregados do SERPRO.
Assuntos referentes à nossa categoria, fora do
ambiente da empresa estarão sob responsabilidade
do Sindicato, objeto de esclarecimentos em nosso próximo
Informativo.
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