AÇÕES SERPRO
Atenção trabalhadoras e trabalhadores do SERPRO Regional Salvador, vejam aqui a relação dos documentos necessários para entrada nas Acões de Incorporação de FCT/FCA, RARH1/RARH2 e Promoção por Mérito RARH2 para encaminhamento ao Jurídico do sindicato.
[+] Veja e baixe os documentos necessários para entrar com as ações
Qual
o papel da OLT?
A
partir deste Informativo, estaremos prestando esclarecimentos
a todos trabalhadores e trabalhadoras sobre o papel das
entidades representativas da categoria. O ponto de partida
será a importância da OLT - Organização
por Local de Trabalho, representação que
se constitui numa forma prática e indiscutível
na melhoria do relacionamento entre empregados e empregadores,
contribuindo para a democratização das relações
de trabalho e na qualidade de vida dos trabalhadores.
Sem essa ampla organização trabalhista no
interior das empresas é impossível se pensar
em democratização das relações
capital/trabalho em nosso país, é necessário
que ocorra essas mudanças, no sentido de renovar
a partir de dentro para ultrapassarmos barreiras e conquistarmos
direitos. A OLT - Organização por Local
de Trabalho é uma comissão de trabalhadores,
composta por um determinado número de membros eleitos
pelos trabalhadores. A participação é
voluntária e proporcional à quantidade de
empregados lotados em uma regional. A OLT - BA é
atualmente composta por 8 membros voluntários,
sendo 4 titulares e 4 suplentes.
Os
atuais componentes da OLT - BA são:
TITULARES:
1 – Mário Cesar Vergasta de Rezende - (Coordenador)
2 – Max Melo Ferreira - (Receita Federal)
3 – Renato Felipe Barros - Teixeira (PGFN)
4 – Valnice Conceição Martins - (Sede/Paralela)
SUPLENTES:
5 – Pedro de Oliveira Filho - (Sede/Paralela)
6 – Roberto Slomka de Oliveira - (Sede/Paralela)
7 – Sandro Santos Cordeiro - (Sede/Paralela)
8 – Telma Estrela de Souza - (Sede/Paralela)
Como
funciona a OLT – BA
A
OLT - BA existe desde 1985, antes mesmo do surgimento
do Sindicato e obedece ao que foi firmado em ACT - Acordo
Coletivo de Trabalho deste período, tendo como
objetivo principal democratizar as relações
de trabalho dentro da empresa, seguindo o que estabelece
o seu Estatuto. Sua atuação tem as seguintes
finalidades:
- Representar o Sindicato nas instalações
da empresa, bem como zelar pela sindicalização
dos trabalhadores da Regional Salvador;
- Representar
os trabalhadores (sindicalizados ou não) e prestar
assistência aos trabalhadores terceirizados;
- Encaminhar
à administração da empresa, as reivindicações
dos trabalhadores, apresentando medidas capazes de melhorar
as condições de ambiente e organização
do trabalho e elevar o nível de qualidade de vida
do trabalhador;
- Acompanhar
e fiscalizar o cumprimento do ACT por parte da empresa;
- Participar
ativamente da campanha salarial coletiva, prestando esclarecimentos
necessários aos trabalhadores;
- Estabelecer
diálogo franco com os trabalhadores e a administração
da empresa visando uma compreensão mútua;
- Convocar
eleições bienais para formação
da comissão de trabalhadores;
- Emitir
e divulgar boletim informativo dando conhecimento aos
trabalhadores de suas atividades;
- Fazer
cumprir o Estatuto da OLT.
- As
eleições para composição da
OLT são bienais.
Os trabalhadores elegíveis, com direito a reeleição,
são
aqueles/as contratados por tempo indeterminado, sindicalizados
ou não, que não exerçam cargo de
confiança.
Caso algum membro eleito não seja sindicalizado,
terá um prazo de 15 (quinze) dias para solicitar
sua sindicalização.
Têm direito a voto secreto, todos os trabalhadores
do SERPRO - Regional Salvador, lotados ou não na
sede.
Os membros eleitos têm direito a 2 (duas) horas
semanais para reunirem-se, conforme estabelecido no ACT.
A atuação da OLT é restrita a todos
os empregados do SERPRO.
Assuntos referentes à nossa categoria, fora do
ambiente da empresa estarão sob responsabilidade
do Sindicato, objeto de esclarecimentos em nosso próximo
Informatica.
Greve no SERPRO
O Sindados convoca os trabalhadores(as) do Serpro
em greve, para assembléia amanhã dia 13/11/2009
às 14h na porta da empresa
Os trabalhadores e trabalhadoras do SERPRO Salvador estão em greve há 23 dias. Iniciada em 21 de outubro de 2009, após seis meses de negociação, a greve tem abrangência nacional, pois nove das dez regionais da empresa estão paralisadas, o mesmo acontecendo com vários escritórios. O impasse gira em torno da proposta apresentada pela empresa, para um ACT com duração de dois anos, 5.53% de reajuste salarial, retroativo a maio, abono de R$ 1500,00, a ser pago em novembro, R$ 660,00 de auxílio para portadores de necessidades especiais, auxílio creche e vale refeição, corrigidos pelo índice de 5.53%, e o IPCA + 1% de ganho real em maio 2010.
A nossa reivindicação atual é de um reajuste de 8%, retroativo a maio 2009, vale refeição corrigido pelo índice de alimentação fora do domicílio (11,71%), auxílio portador de necessidades especiais e auxílio creche pré-escolar no valor de R$ 930,00, abono no valor de R$ 2.000,00, abono dos dias e ACT com validade de 1 ano.
Vale ressaltar, que o reajuste salarial solicitado, inicialmente, era de 16% e foi flexibilizado para 8.53%, em setembro, e para 8% na penúltima mesa de negociação, afim de mantermos aberto o canal de negociação. Nossa data base é maio e várias foram as empresas públicas com a mesma data base que fecharam suas campanhas, com ganhos reais no primeiro semestre e com um Acordo para um ano.
No dia 10/11/2009, foi realizada uma carreata, saindo da sede do SERPRO, na Avenida Paralela em direção à sede da Receita Federal do Brasil, na Avenida Tancredo Neves, onde os trabalhadores e trabalhadoras do SERPRO, estão com suas atividades paralisadas.
A última rodada de negociação aconteceu dia 05 de novembro de 2009, na sede do SERPRO, em Brasília, e a empresa manteve a sua posição intransigente, o que resultou, mais uma vez, na rejeição da proposta por unanimidade em todo Brasil e na manutenção da greve.
O SERPRO com esta postura intransigente, mostra-se irresponsável quando deixa uma categoria há 23 dias com suas atividades paralisadas, impactando, inclusive, prazos legais dos seus clientes, pois durante seis meses de negociação tem mantido uma proposta de ACT com validade de dois anos, sem ganho real para os trabalhadores, a qual já foi rejeitada diversas vezes pelo conjunto dos trabalhadores e trabalhadoras de todo o país, portanto, não vamos aceitar calados, nem nos submeter aos caprichos desta direção.
Outro aspecto que tem indignado os trabalhadores e trabalhadoras do SERPRO, diz respeito ao não pagamento da PLR de 2008, que até o momento, não sabemos qual o montante de recursos destinado a este fim.
A FENADADOS informou ao SERPRO a rejeição da proposta, no dia 10/11/2009 e convocou os Sindicatos Estaduais para um novo Comando de Campanha, realizado em Brasília no dia 11/11/2009, às 14:00 horas, visando definir os novos passos da campanha salarial.[
